Functioneel applicatiebeheerder

• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, medewerkers en leidinggevenden;
• Je weet precies hoe onze systemen en processen werken en legt dit helder en begrijpelijk uit;
• Je denkt actief mee over kwaliteitsverbeteringen, zoals: efficiënter werken, digitaliseren en het versterken van onze dienstverlening;
• Je richt processen in, vernieuwt ze en ontwikkelt ze verder zodat medewerkers en leidinggevenden daar direct profijt van hebben;
• Je combineert systeem-inzicht met mensenkennis en zorgt er samen met je team voor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt.

Je komt te werken in het team HR-services & Advies. Team HR-services & Advies bestaat uit 15 medewerkers. Samen vormen we een gedreven team en zorgen wij er voor dat HR-processen en advisering op een vlotte en professionele manier verlopen.

Binnen applicatiebeheer HR werken nog 3 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR-applicaties. We doen het écht samen.

Kandidaatprofiel

• Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking;
• Je houdt overzicht, blijft rustig en denkt in oplossingen;
• Ervaring met Youforce/Beaufort is een pré.

Aanbod

• Een afwisselende functie want geen werkdag is hetzelfde;
• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig werken is;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3489,- en €4998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Een aanloopschaal is mogelijk;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8 % vakantiebijslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 594 en € 852,- bruto per maand. Dit kun je o.a. in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en hybride werken is mogelijk;
• Reiskostenvergoeding  en thuiswerkvergoeding;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.