Functioneel beheerder

Als functioneel beheerder ga je je bezighouden met het beheren van de Suite voor het Sociaal Domein. Je zorgt dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie. Dit doe je door hen te ondersteunen bij problemen, en voortdurend bezig te zijn met wat beter kan. De Suite voor het Sociaal Domein is altijd in ontwikkeling. Daarom draag jij zorg voor het testen én implementeren van nieuwe functionaliteiten. Ook zal je bij het opzetten van nieuwe regelingen samen met beleid en kwaliteit nadenken over de inrichting van het systeem.

Samengevat zijn jouw taken als functioneel beheerder:

• Het beheren van de Suite voor het Sociaal Domein;
• Zorgdragen dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie;
• Ondersteunen van gebruikers bij vragen en problemen;
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in de applicatie en werkprocessen.
• Meedenken, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten.

Je komt te werken in één van de administratieteams van het Sociaal Domein. Deze teams bestaan uit 16 tot 22 diverse medewerkers, die de administratie verzorgen voor de drie gemeentes.

Kandidaatprofiel

• Je hebt een proactieve houding en bent niet bang om nieuwe dingen op te pakken;
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met anderen;
• Je krijgt energie van het behalen van resultaten;
• Je bent handig en behendig met verschillende ICT-systemen;
• Je hebt affiniteit met het sociaal domein, Suite of functioneel beheer: of je nu ervaring hebt of grote interesse, jouw motivatie telt.

Aanbod

• Een uitdagende functie in een dynamisch en collegiaal team, met kans om je intern te ontwikkelen;
• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is;
• De functie betreft een dienstverband van 36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd.
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3489,- en €4998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8 % vakantiebijslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 594 en € 852,- bruto per maand. Dit kun je o.a. in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.