Administratief ondersteuner

Als administratief ondersteuner bij het team Zorgadministratie werk je in een dynamische omgeving waarin jij ondersteuning biedt aan twee sub-teams: de Wmo-administratie (9 medewerkers) en de Backoffice Jeugd (5 medewerkers). Deze teams verwerken de besluiten die collega’s bij de gemeenten nemen op het gebied van Wmo en Jeugd.

Je ondersteunt beide teams met diverse administratieve werkzaamheden. Dit doe je deels vanuit ons kantoor in Ridderkerk, maar met de mogelijkheid om ook thuis te werken (50% kantoor / 50% thuis).

Je werkzaamheden bestaan in eerste instantie uit:

• Het verwerken van Wmo-meldingen
• Het beheren van verschillende mailboxen
• Controleren of legeskosten zijn ontvangen
• Cliënten informeren over de afloopdatum van hun beschikkingen
• Het onderzoeken en beantwoorden van eenvoudige vragen van diverse partijen
• Het beoordelen en afhandelen van eenvoudige aanvragen binnen de Wmo en Jeugdwet

Omdat dit een nieuwe functie is, kunnen je taken in de toekomst nog veranderen of uitgebreid worden. Je krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken over de invulling van de rol en zo bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team.

Kandidaatprofiel

Je bent zorgvuldig, hebt oog voor detail en werkt graag oplossingsgericht. Je weet goed te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en kunt zelfstandig werken.
Het zou fijn zijn als je enige administratieve ervaring hebt. Ervaring in het sociaal domein is een grote pre!

Aanbod

Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd van 20–36 uur per week (aantal uren is bespreekbaar, graag vermelden in je motivatiebrief);
• De functie is ingedeeld in schaal 6 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 2529,- en € 3661,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8 % vakantiebijslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 431,- en € 624,- bruto per maand. Dit kun je o.a. in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.