Salarisadministrateur

Als salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor het draaien van een salarisproductie, waarbij je zorgt voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van alle salarisgegevens. Dit omvat het draaien van de salarissenproductie. Daarnaast stel je ook de maandelijkse loonkostenrapportages op. Als onderdeel van je taken voer je ook interne controles uit om de nauwkeurigheid en integriteit van de salarisverwerking te waarborgen, waarbij je eventuele afwijkingen of fouten identificeert en corrigeert.

Daarnaast omvat jouw takenpakket;

• Het meedenken over de toepassing van de CAO’s;
• Het fungeren als sparringpartner;
• Het initiëren en implementeren van kwaliteitsverbeteringen op onze processen en dienstverlening;
• Het beantwoorden van vragen van collega’s en klanten.

Je komt te werken in het team HR-services . Team HR-services bestaat uit 2 functioneel applicatiebeheerders, 4 salarisadministrateurs, 4 HR-medewerkers en een teamleider. Samen vormen we een gedreven team en zorgen wij er voor dat HR-processen op een vlotte en professionele manier verlopen.

Als salarisadministrateur werk je samen met een HR-businesspartner, HR-adviseur en een medewerker personeelsadministratie in één account. Met elkaar ben je verantwoordelijk voor één gemeente. Bij ziekte en verlof ondersteun je de andere accounts. 

Kandidaatprofiel

• Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau
• Je beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie of bent bereid dit te halen
• Het is een pré als je ervaring hebt met Youforce/Beaufort (Visma/Raet) en bekend ben met het werken met CAO’s.
• Uitgebreide kennis van arbeidswetgeving, CAO en relevante regelgeving
• Je bent gek op cijfers en bent analytisch en nauwkeurig
• Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook vooral een teamplayer
• Je legt makkelijk contacten met collega’s en partners
• Je weet je goed staande te houden in een stress-volle omgeving en weet deadlines te halen

Aanbod

• Een afwisselende functie want geen werkdag is hetzelfde.
• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig werken is;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 8 of schaal 9 (wanneer je allround bent) volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3014,- en € 4752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.