Arbo coördinator

Als Arbo coördinator speel je een sleutelrol in het waarborgen van veilige en gezonde werkomstandigheden voor de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk en de BedrijfsvoeringsPartner.

Je bent verantwoordelijk voor het mede ontwikkelen en implementeren van het Arbobeleid. Dit omvat onder andere het opstellen van kritische prestatie-indicatoren en het creëren van een Arbo meerjarenplan, wat integraal onderdeel zal zijn van het overkoepelende Beleidsplan Vitaliteit (cao 2024-2025). Jouw inzet is cruciaal voor het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers.

Je speelt een essentiële rol in het informeren en adviseren van de organisaties over arbeidsomstandigheden, veilig en gezond werken en het Arbobeleid. Het signaleren van gevaren en risico's behoort tot je dagelijkse taken, waarbij je proactief optreedt om deze aan te pakken en te minimaliseren.

Naast het ontwikkelen van beleid, zorg je ervoor dat alle documentatie en procedures up-to-date zijn en goed gecommuniceerd worden naar alle betrokkenen. Je coördineert diverse activiteiten op het gebied van arbeidsomstandigheden, waaronder het uitvoeren van Risico-Inventarisaties en Evaluaties (RI&E's), het opstellen van Plannen van Aanpak en het aanstellen van Preventiemedewerkers en Vertrouwenspersonen.

Je onderhoudt nauwe contacten met zowel interne als externe stakeholders, zoals gemeentesecretarissen, cluster- en concernmanagers, OR-leden, en verschillende leveranciers en uitvoerders. Je bent ook verantwoordelijk voor het coördineren van agressietrainingen en het beheren van administratieve verplichtingen, waaronder het bijhouden van het Arbobudget en het opstellen van arbojaarverslagen.

Kandidaatprofiel

• Je beschikt over een afgeronde opleiding tot Arbo-deskundige op HBO niveau of vergelijkbare opleiding
• Je hebt minstens vijf jaar aantoonbare ervaring als Arbo-coördinator of Arbo-adviseur
• Je hebt Up to date kennis omtrent de Arbo wet- en regelgeving
• Je schakelt vlot tussen tactisch en operationeel niveau.
• Je bent organisatie-sensitief en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, maar altijd met oog voor samenwerking.
• Je bent initiatiefrijk en overtuigend, met sterke communicatieve vaardigheden.

Aanbod

• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is (voorlopig) ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.558,- en €5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek; De definitive inschaling volgt zo snel mogelijk;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.