Teamleider Financieel Advies

Als teamleider geef je leiding aan het team financieel advies (16 fte). Dit team adviseert financieel op het gebied van de P&C cyclus, projecten en beleidsvoorstellen. Daarnaast verzorgt zij het beheer en advies van financiële applicaties, gemeentebelastingen en fiscaliteit.

Je neemt het voortouw in de ontwikkelagenda van onze dienstverlening naar onze partners, waarbij we samenwerken met de financiële disciplines bij de 3 gemeenten.

Je ondersteunt en adviseert daarnaast het management van De Bedrijfsvoeringspartner gevraagd en ongevraagd bij verschillende complexe vraagstukken. Je bent sparringpartner van de controllers, de teamleiders van de gemeenten en De Bedrijfsvoeringspartner.

Meer concreet betekent dit dat jij samen met jouw team onder andere

• Ondersteunt bij de planning & controlcyclus
• Financieel advies geeft bij college- en raadsvoorstellen
• financieel advies geeft bij projecten
• Financiële applicaties beheert en advies geeft op het gebied van gemeentebelastingen en fiscaliteit
• Een belangrijke rol speelt in het door ontwikkelen van onze dienstverlening. Wij identificeren mogelijkheden voor verbetering en implementeren nieuwe methoden en instrumenten om de dienstverlening te optimaliseren

Je bent, samen met jouw team, verantwoordelijk voor het stevig positioneren van team financieel advies in de nieuwe organisatie per 1 januari 2024.

Kandidaatprofiel

• Je beschikt over relevante opleiding op minimaal HBO niveau;
• Je hebt relevante werkervaring. Bijvoorbeeld als senior financieel adviseur of teamleider financieel advies / planning & control;
• Kandidaten met diverse achtergronden, inclusief die buiten de publieke sector, worden aangemoedigd om te solliciteren;
• Je bent een coachend leider, sterk en gericht op de ontwikkeling van het team;
• Je bent kritisch en verbindend, vasthoudend en flexibel waar nodig;
• Je hebt gevoel voor belangentegenstellingen en politieke verhoudingen;
• Je hanteert een dienstverlenende houding naar gemeenten, met behoud van zakelijkheid;
• Je bent besluitvaardig en behoudt kalmte in hectische omstandigheden.

Aanbod

• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 12 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €5.008,- en €6777,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.