Bar Team Openbare Orde en Veiligheid

Beleidsadviseur Ondermijning

 Wil jij jouw talent in de aanpak van ondermijning inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten?

Dan hebben wij vanuit de BAR-organisatie een mooie kans voor jou. Doordat de huidige Beleidsadviseur Ondermijning een andere uitdaging is aangegaan, zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het team Openbare Orde & Veiligheid (OOV) zoeken wij per direct een:

 

Beleidsadviseur Ondermijning

36 uur per week

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Ondermijning?

De aanpak van ondermijnende criminaliteit is een belangrijke opgave van onze gemeenten. Als Beleidsadviseur Ondermijning heb je een zeer divers en afwisselend takenpakket. Geen dag is hetzelfde! Je onderzoekt signalen van ondermijning, adviseert het bestuur over de te nemen maatregelen en acties en voert deze uit. Je coördineert integrale controles van o.a. bedrijventerreinen en horeca. Je werkt veel samen met externe (veiligheids)partners, zoals de politie, het RIEC en de Belastingdienst. Je volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van ondermijning en vertaalt deze naar een lokale aanpak. Je verzorgt bewustwordingssessies voor collega’s, ondernemers en inwoners.

 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.090,- en €4.671,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

 

De BAR-organisatie als werkgever:

De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat.

De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Momenteel onderzoeken we hoe we ons meer gemeente specifiek kunnen organiseren om de besturen nog beter te kunnen bedienen. Hoe we dat precies gaan doen, wordt momenteel onderzocht. Je baan kan er dus in de toekomst anders uitzien dan vandaag. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op je plek!

Je komt te werken in het team Openbare Orde & Veiligheid (OOV). Binnen team OOV werken voornamelijk (strategische) beleidsadviseurs met verschillende expertises, de collega’s zijn geografisch primair gekoppeld aan een van de drie BAR-gemeenten. Je gaat intensief samenwerken met de Opgavemanager aanpak Ondermijning.

Wat vragen we van je?

- je hebt tenminste HBO werk- en denkniveau;

- Je hebt affiniteit met het vakgebied en bij voorkeur heb je ervaring in de aanpak van ondermijnende criminaliteit ;

- Je bent een doener met denkvermogen en daadkracht;

- Je hebt bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit en bent integer, analytisch en stressbestendig;

- Je bent communicatief vaardig en integer;

- Je bent proactief, initiatiefrijk en samenwerkingsgericht.

 

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geertje de Witt-van Gastelen, Opgavemanager aanpak ondermijning via g.v.gastelen@bar-organisatie.nl of via 06-22216482

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Vacature delen via:

Referentienummer:

6931

Regio:

  • Zuid-Holland

Vacaturetype / functietype:

Contract

Werkuren:

Fulltime

Werkdagen:

Dag

Startdatum:

11-11-2022

Contactpersonen:

Kantooradres: